LİMON
Yazar: Emine Yıldız, GKL Mezunu
Son zamanların popüler cümlelerinden olan ”Hayat sana limon verirse limonata yap” motivasyon cümlesini incelemek istiyorum.
Proje Hakkında
Geleceğin Kadın Liderleri
KAGİDER 2010 yılından bu yana işine, toplumuna ve çevresine farklılık getirecek genç kadınları topluma ve iş yaşamına hazırlamak, onların beceri ve duyarlılıklarını geliştirmek, donanımlarını artırmak amacıyla “Geleceğin Kadın Liderleri Eğitim Programı”nı yürütmektedir.
2010 yılında Dünya Bankası tarafından fonlanan projenin yürütücüsü KAGİDER’dir. KAGİDER’in sahibi olduğu proje 2011 yılından itibaren Sanofi firmasının kurumsal desteği ile gerçekleştirilmektedir.
Farklı profesyonel uzmanlık ve deneyimler ile
Eğitmenler
Ayşegül Özsan
KAGİDER Üyesi/ A&C Özsan Eğitim ve Danışmanlık Kurucusu
Esra Tekil
KAGİDER Üyesi/ Tekil Hukuk Bürosu Ortağı
Fatma Nur Karataş
Sanofi Türkiye İnsan Kaynakları İş Ortağı Müdürü
Ferah Lök
KAGİDER Üyesi/ Coaching Atelier, Kurucu - Vector Consultants, Kıdemli Danışman
Gülin Yücel
KAGİDER Üyesi
Melek Bar Elmas
KAGİDER Kurucu Üye/ TOBB Yazılım Sektörü Meclisi Başkan Yardımcısı
Meltem Gürler
KAGİDER Üyesi, Danışman
Özlem Erdemir Karlıbel
Sanofi Türkiye İnsan Kaynakları İş Ortağı Müdürü
Seçil Şendağ
KAGİDER Üyesi
Servisimin Cömert
KAGİDER Üyesi
Tuba Karadağ İyiokur
Kariyer.net Kariyer Danışmanı
Tuğba Jabban
KAGİDER Üyesi
Program Detay ve İçeriği
Etkinlik Programı
Etkinlik tarihi, mekan, program içeriği ve konuşmacılar ile ilgili tüm detaylara buradan erişebilirsiniz.
Program ve Başvuru Detayları
Sıkça Sorulan Sorular
Başvurular Ne Zaman Sonuçlanacak?
Başvuru sonuçları ekim ayının ilk haftası e posta yoluyla duyurulacaktır.
Programa nasıl başvurabilirim?
Başvurular belirli tarihler arasında açılmaktadır ve online olarak başvuru alınmaktadır. Başvuru tarihlerinin uygun olduğu aralıkta web sitemiz üzerindeki başvuru kısmından formu eksiksiz bir şekilde doldurarak başvuru yapabilirsiniz.
Programa kimler başvurabilir?
20 – 25 yaş arasında olan
Üniversitelerden 2019-2020 eğitim döneminde iyi derece ile mezun olan veya 2020-2021 eğitim döneminde mezun olacak olan
Tercihen burslu okumuş
Tercihen İngilizce bilen
Tercihen iş tecrübeli (staj, part-time iş vs değerlendirilecektir)
Yüksek kariyer hedefleri olan, başarı odaklı
Çalışma motivasyonu yüksek
Tercihen sivil toplum kuruluşlarında sosyal gönüllülük yapmış
Genç kadınlar 2 Ağustos 2020 tarihine kadar Geleceğin Kadın Liderleri eğitim programına başvuru yapabilir.
Üniversitelerden 2019-2020 eğitim döneminde iyi derece ile mezun olan veya 2020-2021 eğitim döneminde mezun olacak olan
Tercihen burslu okumuş
Tercihen İngilizce bilen
Tercihen iş tecrübeli (staj, part-time iş vs değerlendirilecektir)
Yüksek kariyer hedefleri olan, başarı odaklı
Çalışma motivasyonu yüksek
Tercihen sivil toplum kuruluşlarında sosyal gönüllülük yapmış
Genç kadınlar 2 Ağustos 2020 tarihine kadar Geleceğin Kadın Liderleri eğitim programına başvuru yapabilir.
Başvuru sonrası değerlendirmeler nasıl yapılıyor?
Değerlendirme sürecine girmek için başvurunuzun belirtilen kriterlere uygun olması gerekmektedir. Ardından ön elememiz alanında uzman değerlendirici kadromuz tarafından yapılmakta ve video mülakat aşamasına gelinmekte. Video mülakattan sonra ise finale kalanlar bilgilendirecek ve eğitime hak kazanacaklardır.
Eğitimlere katılım zorunlu mu?
Evet, eğitimlerin tamamına katılım zorunludur. Tüm eğitimleri eksiksiz olarak katılmanız gerekmektedir. Katılmama durumunuzda sertifika hakkınız iptal edilir.
Geleceğin Kadın Liderleri Projesine Destek Veren Kurumlar
Destekçiler
Geleceğin Kadın Liderleri projesine katkı sağlayan ve projenin gelişiminde büyük rol oynayan destekçilerimize teşekkür ederiz.
Ana Destekçi
İletişim Destekçisi
Uluslararası Destekçi
Güncel Blog Yazıları
GKL Blog
YENİ MÜREKKEP
Yazar: Emine Yıldız, GKL Mezunu
MÜREKKEP YALAMAK: Uzun yıllar tahsil görmüş, ilim öğrenmiş kişiler hakkında “mürekkep yalamış” denir. Bu deyim bize matbaadan evvelki zamanların el yazması kitapları ve hattatları; yahut müstensihl...
Kadının Görünmeyen Emeği
Yazar: İclal Bayram, GKL Mezunu
Ataerkil sistemin hâkim olduğu düşünce yapısında erkek sadece ücret karşılığı işte çalışırken; kadın hem hane içinde hem de hane dışında aynı emeğini kullanmaktadır. Kadın ev işlerinin yanı sıra ta...